Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Vedúci transformácie

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho transformácie, ktorý bude viesť a koordinovať strategické zmeny v našej organizácii s cieľom zlepšiť efektivitu, inovácie a konkurencieschopnosť. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, schopnosť riadiť komplexné projekty a schopnosť komunikovať naprieč rôznymi oddeleniami a úrovňami organizácie. Vedúci transformácie bude spolupracovať s vrcholovým manažmentom na definovaní vízie a implementácii transformačných iniciatív, ktoré podporujú dlhodobý rast a udržateľnosť spoločnosti. Okrem toho bude zodpovedný za identifikáciu príležitostí na zlepšenie procesov, zavádzanie nových technológií a podporu kultúry zmeny v organizácii. Ideálny kandidát má skúsenosti s riadením zmien, projektovým manažmentom a výborné analytické schopnosti. Táto rola je kľúčová pre úspešnú adaptáciu spoločnosti na dynamické trhové podmienky a technologický pokrok.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vypracovanie a implementácia transformačných stratégií a plánov.
  • Koordinácia medzi oddeleniami na zabezpečenie hladkého priebehu zmien.
  • Identifikácia príležitostí na zlepšenie procesov a zavádzanie inovácií.
  • Riadenie projektov súvisiacich s transformáciou a monitorovanie ich priebehu.
  • Podpora a vedenie tímov počas transformačných procesov.
  • Komunikácia s vrcholovým manažmentom o pokroku a výsledkoch transformácie.
  • Analýza dopadov zmien na organizáciu a navrhovanie riešení.
  • Zabezpečenie školení a rozvoja zamestnancov v súvislosti so zmenami.
  • Budovanie kultúry otvorenosti a adaptability na zmeny.
  • Správa rozpočtu a zdrojov pridelených na transformačné projekty.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, biznisu alebo príbuznom odbore.
  • Minimálne 5 rokov skúseností na pozícii vedúceho transformácie alebo podobnej role.
  • Silné vodcovské a komunikačné schopnosti.
  • Skúsenosti s riadením projektov a zmenových procesov.
  • Schopnosť analyzovať komplexné problémy a navrhovať efektívne riešenia.
  • Znalosť moderných metodík riadenia zmien a projektového manažmentu.
  • Schopnosť motivovať a viesť tím k dosahovaniu cieľov.
  • Výborná znalosť slovenského a anglického jazyka.
  • Skúsenosti s digitálnou transformáciou sú výhodou.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a flexibilne reagovať na zmeny.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s riadením transformačných projektov?
  • Ako by ste pristúpili k implementácii veľkej organizačnej zmeny?
  • Popíšte situáciu, kedy ste museli riešiť odpor zamestnancov voči zmene.
  • Aké nástroje a metodiky používate pri riadení zmien?
  • Ako zabezpečujete komunikáciu medzi rôznymi tímami počas transformácie?
  • Ako meriate úspech transformačných iniciatív?
  • Aké sú podľa vás kľúčové faktory úspešnej transformácie?
  • Ako motivujete tím počas náročných zmien?
  • Máte skúsenosti s digitálnou transformáciou? Ak áno, popíšte ich.
  • Ako zvládate konflikty vzniknuté počas transformačných procesov?